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상담가 송경화 노무사님
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제목
개정된 육아단축근무 및 휴직관련
작성자
최경주
글정보
Hit : 494,
Date : 2019/10/01 22:31
연락처 : 010 4005 4995
현재 육아단축근무를 사용중이고 내년 2월까지 사용하는 것으로 회사와 협의 본상태입니다. 하지만 업무량은 줄지않아 현실적으로 제대로 사용하지못하고 거의 정시퇴근 이나 야근까지 있는 상황입니다.
그런데 10월부터 육아휴직법이 바뀌어 단축근무와 육아휴직 병해해서 최대 2년 가능하다고 하는데요,
저같은 경우 남은 단축근무기간 사용 후 추가로 육아휴직1년이 사용가능한가요? 아니면 남은 단축근무기간 사용 후 추가로 단축근무 1년 사용만 가능한건가요?
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